企业信用评价方法主要采用什么标准?
分类:专业问答 发布时间:2022-05-02 浏览量:633
企业信用评级是一项非常严肃认真的工作,企业信用评价的结果等同于企业信用状况的鉴定书,关系到企业的发展与命脉。因此,企业信用评级必须具备规范的评级标准和严格的评估程序,加以保证评价结果的客观与公正。信用评级的打分标准体现了评价方法的科学性,没有成熟规范的评级标准,评价结果失去了应有的客观公正,就不再具有信服力。
中国企业信用等级认证中心针对招投标活动,专门研发制订了《招投标行业企业信用评价标准》(标准号:Q/FY CE001-2017),此标准主要用于招投标领域,已获得深圳市标准技术研究院备案通过,是受招投标行业认可的评价标准体系。
在此评价打分标准中,招投标企业信用分析内容主要包括:产业分析、基础素质分析、经营管理分析、财务分析和外部支持等。
1、产业分析:宏观经济运行、经济政策和主要经济指标、产业政策、法律制度;行业特性、竞争状况、所处生命周期阶段、金融形势、基础建设投资、经济地理环境、行业前景。
2、基础素质分析:企业规模,经营资质,安全环保等、技术设备水平,工程业绩,完工项目的工程优良率及获奖情况,获得的荣誉称号,企业品牌及其知名度;管理层素质:企业主要负责人(董事长、总经理)的教育程度、行业经验、社会荣誉和个人信用记录等;股东背景及信用状况、资金支持、项目来源支持、人员支持及其它可能得到的支持等,银行信贷支持,其他外部支持。
3、诚信度分析:商业信用分析、银行贷款信用分析、主要管理人员、技术人员相关的记录、拖欠工程款、农民工工资情况记录、工商、税务、法院诉讼等部门的相关记录。
4、经营分析:经营方式(项目发包、分包),目前企业施工能力,抓重大工程的能力,上年度公司签订项目数、合同额、大型项目,主要原材料及构成比例,采购原则,成本控制,质量控制,结算方式,企业应对原材料短缺;生产施工管理方式,质量、安全管理及控制措施,结算方式、市场定位,营销策略、工程结算方式,未来市场开拓计划及具体措施等。
5、管理分析:企业治理结构,管理模式,管理水平、管理制度。